2.1 Definición del perfil del postulante.

Selección del Personal

El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa. Ahora ya podemos identificar cuáles son esas etapas y paso que debemos seguir

2.1. Definición del perfil del postulante.

Antes que nada debemos empezar haciéndonos preguntas tales como:

1. Que actividades deberá realizar?
2. Necesita experiencia?
3. Que habilidades?
4. Que conocimientos técnicos?
5. Valores?
6. Capacidad de trabajo en equipo? Trabajo bajo presión?
7. Nivel de estudio?
8. Tendrá contacto con extranjeros? (Por el tema de multilingua).
9. Principales actividades, responsabilidades,  etc